Erhvervscoach Morten Brøgger

Målrettet udvikling af individer, teams og organisationer

Unfolding Human Potential

Som erhvervscoach hjælper jeg ejerledere med at skabe bedre resultater og få mere energi. Både indiviuelle forløb og teamforløb, med fokus på at eksekvere og forankre færdigheder, til at lede sig selv og andre samt nå dine mål og ønsker i dit liv.

Jeg hjælper ledere med at skabe forandringer på en bæredygtig måde. Det betyder, at forandringstiltag gennemføres på en måde så alle i virksomheden føler sig involveret, hørt og respekteret.

Ydelser

Kreativitet  ✤  Ordentlighed  ✤  Effekt

Lederudvikling

Udfold dit Personlige Lederbrand

Organisationsudvikling

Dedikeret udviklingskonsulent

Teamudvikling

Sammenhængskraft er midlet til målet

Mentaltræner

Hjælp til toppræstationer

Samarbejd med en erfaren professionel erhvervscoach med mere end 15 års praktisk erfaring med forandringsledelse, strategieksekvering og læring.

Jeg har bl.a. været filialdirektør, udviklingskonsulent og har uddannet mere end 1000 ledere, gennem klasserumstræninger, workshops og coachsessioner.

Mine metoder er baseret på anerkendte teorier indenfor forandringsledelse, menneskelig adfærd, organisatorisk læring, kognitiv læring og effektive ledelsesteorier, suppleret med solid praktisk erfaring med forandringsledelse.

Jeg benytter en potent kombination af coaching og mentaltræning i alle forandringsprocesser, fordi det har vist sig at være den mest effektive metode, til at arbejde med bæredygtige forandringer.

Når jeg i min enhed har brugt Morten til udviklings- eller faciliteringsopgaver, har hans særlige evne til at facilitere gruppe processer med energi og begejstring både tilført viden og flyttet mindset hos tilhørerne. Mortens store faglighed indenfor ledelses- og organisationsudvikling gør, at han altid leverer med høj faglighed, troværdighed og humor, og det gør ham meget engagerende at samarbejde med. Ved vores seneste fælles projekt evnede han på kort tid, at opnå ekspertviden om lederrollens udfordringer i en agile organisationsstruktur.

Christina Gadeberg

Head of People in Asset & Wealth, Nordea

Efter et super coach-forløb i 2018 sammen med Morten, føler jeg mig stærkere på en række ledelses-relaterede områder, og ikke mindst på det personlige plan. Morten udfordrer i den grad éns mindset, evner at stille de rette spørgsmål som skaber mest mulig reflektion, og udfordrer holdninger og antagelser. Jeg har absolut fået en masse ud af coach-forløbet, og giver Morten de varmeste anbefalinger!

Morten Rotvit

Filialdirektør, Handelsbanken

I have had the pleasure of being coached by Morten in relation to management career progression. I particularly enjoyed Morten’s constructive approach and challenge of my input driving me towards a constructive goal.  I strongly recommend Morten’s capabilities in terms of his professional qualities of driving and facilitating leadership development and complemented by his welcoming personality brings the experience together to be truly valuable.

Neil Høst

Deputy Head of Risk & Controls, Nordea

Jeg har lige afsluttet en 3 måneders coaching session med Morten. Jeg kan klart anbefale ham, hvis man ønsker en personlig forandring. Morten er god til at lytte, bedre til at prikke og lirke dine inderste tanker frem, og så er han bedst til at få mig til at indse kernen i problemstillingerne, og få mine tanker i rigtig retning. Han er 100% alle pengene værd for alle som gerne vil opleve en positiv personlig udvikling.
Brian Norup

Salgschef, Novin

Sluk bevidstløsheden
Forandring påvirker det enkelte menneske individuelt

Al forandring er læring! Både aflæring af ”det gamle” og tillæring af ”det nye”.
Bevidstløsheden trænger sig på i mange forandringstiltag, fordi der ikke tages hensyn til ”den menneskelige faktor”. Forandringer sker typisk i systemer eller processer og mennesker forventes oftest ”bare” at ændre adfærd.

Book et møde