Erhvervscoach Morten Brøgger
Målrettet udvikling af individer, teams og organisationer
Unfolding Human Potential
Som erhvervscoach hjælper jeg ejerledere med at skabe bedre resultater og få mere energi. Både indiviuelle forløb og teamforløb, med fokus på at eksekvere og forankre færdigheder, til at lede sig selv og andre samt nå dine mål og ønsker i dit liv.
Jeg hjælper ledere med at skabe forandringer på en bæredygtig måde. Det betyder, at forandringstiltag gennemføres på en måde så alle i virksomheden føler sig involveret, hørt og respekteret.
Ydelser
Kreativitet ✤ Ordentlighed ✤ Effekt
Lederudvikling
Organisationsudvikling
Teamudvikling
Mentaltræner
Samarbejd med en erfaren professionel erhvervscoach med mere end 15 års praktisk erfaring med forandringsledelse, strategieksekvering og læring.
Jeg har bl.a. været filialdirektør, udviklingskonsulent og har uddannet mere end 1000 ledere, gennem klasserumstræninger, workshops og coachsessioner.
Mine metoder er baseret på anerkendte teorier indenfor forandringsledelse, menneskelig adfærd, organisatorisk læring, kognitiv læring og effektive ledelsesteorier, suppleret med solid praktisk erfaring med forandringsledelse.
Jeg benytter en potent kombination af coaching og mentaltræning i alle forandringsprocesser, fordi det har vist sig at være den mest effektive metode, til at arbejde med bæredygtige forandringer.
Når jeg i min enhed har brugt Morten til udviklings- eller faciliteringsopgaver, har hans særlige evne til at facilitere gruppe processer med energi og begejstring både tilført viden og flyttet mindset hos tilhørerne. Mortens store faglighed indenfor ledelses- og organisationsudvikling gør, at han altid leverer med høj faglighed, troværdighed og humor, og det gør ham meget engagerende at samarbejde med. Ved vores seneste fælles projekt evnede han på kort tid, at opnå ekspertviden om lederrollens udfordringer i en agile organisationsstruktur.
Efter et super coach-forløb i 2018 sammen med Morten, føler jeg mig stærkere på en række ledelses-relaterede områder, og ikke mindst på det personlige plan. Morten udfordrer i den grad éns mindset, evner at stille de rette spørgsmål som skaber mest mulig reflektion, og udfordrer holdninger og antagelser. Jeg har absolut fået en masse ud af coach-forløbet, og giver Morten de varmeste anbefalinger!
I have had the pleasure of being coached by Morten in relation to management career progression. I particularly enjoyed Morten’s constructive approach and challenge of my input driving me towards a constructive goal. I strongly recommend Morten’s capabilities in terms of his professional qualities of driving and facilitating leadership development and complemented by his welcoming personality brings the experience together to be truly valuable.
Al forandring er læring! Både aflæring af ”det gamle” og tillæring af ”det nye”.
Bevidstløsheden trænger sig på i mange forandringstiltag, fordi der ikke tages hensyn til ”den menneskelige faktor”. Forandringer sker typisk i systemer eller processer og mennesker forventes oftest ”bare” at ændre adfærd.
