Lederprofilværktøjer.
Garanteret effekt, med en autoriseret og certificeret partner
Autoriseret partner i Wiley & certificeret i People Test Person
Som autoriseret partner i Wiley, har jeg adgang til personprofiler, indenfor salg, konflikthåndtering, teams og ledelsesprofiler af forskellige karakter. Desuden er jeg certificeret i, People Test Person, som er et dansk baseret personanalyseværktøj. De profilværktøjer jeg anvender til lederudvikling, er listet herunder.
Everything DiSC® Management profil
Solidt lederprofilværktøj
Everything DiSC Management-profilen, anvender en valideret og anerkendt model, til at give lederen indsigt, i egen adfærd. Profilen er ledelsesspecifik med dybdegående information, herunder tips, strategier og handlingsplaner, som hjælper ledere med, at blive mere effektive. Giver adgang til ubegrænsede opfølgningsrapporter.
EVERYTHING DISC MANAGEMENT-PROFILEN FOKUSERER PÅ:
Lederen lærer om styrker og udfordringer, i deres lederskab og hvordan de tilpasser deres ledelsesstil, så de bedst opfylder behovene, hos dem, de leder – og derved bliver mere, effektive ledere.
Din DiSC-ledelsesstil
Ledelse og uddelegering
Motivering
Udvikling af andre
Samarbejde med din leder
Reality Check – 360º lederudvikling
Sublim feedback til ejerledere og topledere
Hvad er RealityCheck?
Hvorfor RealityCheck?
RealityCheck giver ledere mulighed for at forstå, hvordan de skal fokusere fremad for at møde aktuelle udfordringer.
Vi giver ledere et opdateret kort og en plan for, hvilke refleksioner og samtaler de skal fokusere på.
RealityCheck lader dig vide, hvilken indsats der er nødvendig for at opfylde dine specifikke udviklingsbehov, når det kommer til at sikre positivt lederskab.
Hvordan anvendes Reality Check?
Interaktiv Interface til effektiv kommunikation
Fra 20+ siders PDF til 1 Indsigts side
Altid tilgængelig online platform med interaktiv kommunikation
Svarene bruges til indsigt, handlinger og opfølgning
People Test Person
Detaljeret personprofil til erfarne ejerledere og mellemledere
People Test Person, er en veldokumenteret personlighedstest, som er udviklet over 12 år. Den anvendes af en række nationale og internationale organisationer. Den bruges til, personlig udvikling og værdiskabelse for ledere. Personanalysen giver, et detaljeret og nuanceret billede af lederens personlighed og adfærd. Personlighedstesten afdækker 12 overordnede, karaktertræk og i alt 36 underliggende egenskaber.