Blogindlæg.
Storytelling på en ny måde
Ansvarlighed i et team
Jeg ved ikke om du har prøvet det endnu, men jeg vil håbe for dig, at du så kommer til det en dag. At blive holdt ansvarlig, af en af dine kolleger på en opgave, eller et projekt som du er, i spidsen for. Det at kollegaen åbner munden og holder dig ansvarlig, på en...
Produktive samtaler
Jeg oplever rigtig mange ledere, som fortæller at der er "nemme" og "svære" samtaler. "De nemme" er dem, hvor man skal overdrage et positivt budskab - nyt job, lønstigning, ros for salg/produktion osv. "De svære", for mange, er derimod dem, hvor man enten skal;...
Lederen som teamcoach
Én for alle og alle for én! Hvornår har du sidst prøvet, at være i et team, hvor der var ”musketérånd”, som nogen kalder det? Du ved den her oplevelse af, at vi alle hjælper hinanden mod et fælles mål. Vi er med til, at udvikle hinanden gennem god feedback, og vi er...