Som ejerleder er det vigtigt at have et klart billede af ens styrker og udviklingsområder. En effektiv måde at opnå dette på er gennem en 360 graders ledelsesevaluering. Denne type evaluering giver ejerledere mulighed for at modtage feedback fra forskellige kilder i...
Massive forandringer det seneste år Ingen er gået fri af de massive ændringer i hverdagen, som pandemien og de medfølgende restriktioner har medført: Hjemmearbejde i månedsvis, hjemmeskole, aflyste fødselsdage osv. Selv i privaten har der ingen fristeder været. Hertil...
Kaldte en af medspillerne, helt træt. Han havde nu oplevet den samme holdkammerat, drible lige ind i modstanderen, flere gange. På sidelinjen til min søns fodboldkamp, slog det mig, at det jo er interessant hvor hurtigt feedback, forekommer i sport. Samtidig er det...
Derfor er commitment så vigtigt I mine coachingsessioner, med medarbejdere eller ledere der foregår 1:1, er commitment altid en fast del af samtalen. Som coach er det min opgave, at gøre mit yderste for at sikre mig at fokuspersonen, (den person, som har fået...
Skrevet af gæsteblogger Tina Nielsen Om at være mellemleder og konfliktsky Den anden dag havde jeg en mentaltræning opfølgnings-session, med en mellemleder, som i den forrige session, gerne ville af med hendes konfliktskyhed. Hendes positive hensigt med at undgå...
Min søn havde den anden dag fået til opgave, at tømme opvaskesmaskinen. Som du kan se på billedet, så står der en del snavset service, på bordet. Min automatiske konklusion er, at han jo af sig selv fylder det ned i opvaskemaskinen, når han har tømt den. Det gjorde...
Seneste kommentarer